COMO PODEMOS TE AJUDAR?
Acidente de trabalho
Se você se acidentou durante o trabalho, a empresa tem obrigações legais com você.
Você pode ter direito a benefícios como auxílio-acidente, estabilidade no emprego, manutenção do plano de saúde e até indenizações.
Fale com um advogado para garantir que seus direitos sejam respeitados desde já.
Demissão grávida
A demissão de uma mulher grávida é ilegal em quase todos os casos. A lei garante estabilidade no emprego desde o início da gestação até cinco meses após o parto.
Você pode ser reintegrada ao trabalho ou ter direito a uma indenização. Converse com um advogado trabalhista agora e entenda como agir.
Trabalho sem carteira assinada
Mesmo sem carteira assinada, você tem direitos! A empresa deve pagar todos os benefícios como férias, 13º, FGTS e INSS. Se houve demissão, você pode exigir tudo na Justiça.
Fale com um advogado e veja como formalizar sua situação e receber o que é seu por direito.
Adicional de insalubridade ou periculosidade
Exigimos o pagamento dos adicionais previstos por lei.
Horas extras não pagas
Garantimos que todo o seu trabalho seja corretamente remunerado.
Rescisão indevida ou demissão por justa causa injusta
Analisamos se a demissão foi correta e buscamos reverter ou garantir indenização.
Precisa de ajuda com um dos casos acima?
Fale com um especialista agora clicando no botão abaixo.
